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TÍTULO: Técnico superior en Gestión del agua

Energía y agua

GRADO: Superior
DURACIÓN: 2.000 horas  (en un centro educativo y en centro de trabajo)
HORARIO: Tarde
COMPETENCIA GENERAL La competencia general de este título consiste en gestionar el uso eficiente del agua, organizando y desarrollando el montaje, la puesta en servicio, explotación y mantenimiento de redes y estaciones de tratamiento de aguas, aplicando los requerimientos de calidad, tanto de las instalaciones como del agua y las medidas de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental requeridas por la normativa vigente.

 

Fecha de implantación: curso 2024/25

 

REQUISITOS DE ACCESO

  • Aceso Directo
    • Título de Bachiller o equivalente.
    • Título de Técnico Superior o Especialista.
    • Titulación Universitaria o equivalente.

 

COMPETENCIAS PROFESIONALES, PERSONALES Y SOCIALES

a) Determinar las operaciones de control de los procesos implicados en la gestión del agua.

b) Planificar y organizar la ejecución de obras de construcción y el montaje redes e instalaciones de agua a partir del proyecto.

c) Realizar tareas de montaje de redes e instalaciones de agua.

d) Planificar la puesta en servicio de redes e instalaciones de agua.

e) Realizar las tareas para la puesta en servicio de redes e instalaciones de agua.

f) Organizar operaciones de explotación en redes e instalaciones de agua.

g) Realizar tareas de explotación en redes e instalaciones de agua.

h) Verificar la idoneidad de la realización de pruebas funcionales y reglamentarias para la puesta en funcionamiento de redes e instalaciones de agua.

i) Elaborar planes de mantenimiento preventivo de redes e instalaciones de agua.

j) Resolver averías o disfunciones en redes e instalaciones de agua.

k) Organizar el montaje de equipos mecánicos y eléctricos en redes e instalaciones de agua.

l) Realizar el control de procesos mediante sistemas automáticos en redes e instalaciones de agua.

m) Supervisar la ejecución de obras de construcción y montaje de redes e instalaciones de agua.

n) Configurar redes e instalaciones de agua determinando las características de los elementos que las constituyen.

ñ) Realizar las operaciones de gestión necesarias para el uso eficiente del agua en una instalación.

o) Elaborar la documentación técnica y administrativa requerida para cumplir con la reglamentación vigente.

p) Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación.

q) Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.

r) Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presenten.

s) Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad, utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.

t) Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa.

u) Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de «diseño para todas las personas», en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.

v) Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social.

w) Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural.

Estas enseñanzas incluyen además los conocimientos necesarios para: llevar a cabo las actividades de nivel básico de prevención de riesgos laborales según el REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, BOE 31 de enero 1997 (núm. 27).

 

Plan de Estudios en España

Módulos profesionales

Duración
(horas)

Primer curso
(hs/semana)

Segundo curso

2 trimestres
(hs/semana)

1 trimestre
(horas)

1572. Planificación y replanteo

-

5

   

1575. Configuración de redes de agua

-

5

   

1576. Sistemas eléctricos en instalaciones de agua

-

3

   

1578. Operaciones en redes e instalaciones de agua

-

5

   

1580. Técnicas de montaje en instalaciones de agua

-

5

   

Inglés profesional

-

2

   

Digitalización aplicada a los sectores productivos

-

2

   

Itinerario personal para la empleabilidad I

-

3

 

 

Formación en empresa I

160

 

 

 

1574. Gestión eficiente del agua

-

 

4

 

Sostenibilidad aplicada al sistema productivo

-

 

1

 

1573. Calidad y tratamiento de aguas.

-

 

5

 

1577. Automatismos y telecontrol en instalaciones de agua

-

 

6

 

1579. Gestión de operaciones calidad y medioambiente

-

 

4

 

0309. Técnicas de comunicación y de relaciones

-

  2

 

Itinerario personal para la empleabilidad

-

  3

 

Módulo optativo (pendiente de configuración)

-

 

4

 

Formación en empresa II

 

 

  380

Proyecto intermodular en gestión eficiente del agua

 

 

1 30

 

 

ACCESO A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

 

MÁS INFORMACIÓN

  • REAL DECRETO 113/2017, de 17 de febrero, por el que se establece el título correspondiente al Técnico Superior en Gestión del agua.

Real Decreto 113/2017

  • Orden EFP/1217/2019, de 11 de diciembre, por el que se establece el currículo del Técnico Superior en Gestión del agua

Orden EFP/1217/2019

 

 

TÍTULO: Técnico superior en Energías Renovables (ENA03S )

Energía y agua

GRADO: Superior
DURACIÓN: 2.000 horas  (en un centro educativo y en centro de trabajo)
HORARIO: Tarde
COMPETENCIA GENERAL La competencia general de este título consiste en efectuar la coordinación del montaje, puesta en servicio y gestión de la operación y mantenimiento de parques e instalaciones de energía eólica, promocionar instalaciones, desarrollar proyectos y gestionar y realizar el montaje y mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas y gestionar y supervisar el montaje y el mantenimiento y realizar la operación y el mantenimiento de primer nivel en subestaciones eléctricas.

Fecha de implantación: curso 2022/2023

 

REQUISITOS DE ACCESO

  • Aceso Directo
    • Título de Bachiller o equivalente.
    • Título de Técnico Superior o Especialista.
    • Titulación Universitaria o equivalente.

 

COMPETENCIAS PROFESIONALES, PERSONALES Y SOCIALES

  • Organizar el montaje de parques eólicos, definiendo los recursos, los tiempos necesarios y los sistemas de control de la ejecución.
  • Gestionar la puesta en servicio, operación y el mantenimiento de parques eólicos, partiendo de la interpretación de la información técnica contenida en proyectos y otros documentos técnicos.
  • Operar en sistemas telemando de gestión de parques eólicos adaptando el funcionamiento del conjunto a las condiciones atmosféricas y a los requerimientos de la red.
  • Realizar la operación local y el mantenimiento en parques eólicos, siguiendo los protocolos de seguridad y de prevención de riesgos reglamentarios.
  • Realizar informes y otros documentos técnicos necesarios para la gestión del montaje, mantenimiento y la operación de parques eólicos.
  • Evaluar situaciones de riesgo laboral y para el medio ambiente relacionadas con el montaje, la operación y el mantenimiento de aerogeneradores y parques eólicos, detallando medidas de prevención para los diferentes tipos de riesgos.
  • Organizar el montaje de subestaciones eléctricas, elaborando planes y criterios de supervisión
  • Realizar tareas de operación local y mantenimiento de primer nivel en subestaciones eléctricas, siguiendo los protocolos de seguridad y de prevención de riesgos reglamentarios.
  • Gestionar el desarrollo de proyectos de diferentes tipologías de instalaciones solares fotovoltaicas, realizando los cálculos pertinentes y elaborando la documentación técnica.
  • Realizar el montaje, la operación y el mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas partiendo de la interpretación de la información técnica contenida en proyectos y otros documentos técnicos.
  • Organizar las labores de montaje de instalaciones solares fotovoltaicas, elaborando planes y criterios de supervisión.
  • Gestionar los trámites administrativos y la documentación relacionada con los procesos de montaje de parques eólicos, instalaciones solares fotovoltaicas y subestaciones eléctricas de las anteriores instalaciones.
  • Evaluar el desarrollo de tecnologías que hacen posible el aprovechamiento de la energía geotérmica, mareomotriz, biocombustibles, biomasa, hidrógeno y otras energías renovables, analizando su implantación en centrales eléctricas.
  • Adaptarse a las nuevas situaciones laborales, manteniendo actualizados los conocimientos científicos, técnicos y tecnológicos relativos a su entorno profesional, gestionando su formación y los recursos existentes en el aprendizaje a lo largo de la vida y utilizando las tecnologías de la información y la comunicación.
  • Resolver situaciones, problemas o contingencias con iniciativa y autonomía en el ámbito de su competencia, con creatividad, innovación y espíritu de mejora en el trabajo personal y en el de los miembros del equipo.
  • Organizar y coordinar equipos de trabajo con responsabilidad, supervisando el desarrollo del mismo, manteniendo relaciones fluidas y asumiendo el liderazgo, así como aportando soluciones a los conflictos grupales que se presentan.
  • Comunicarse con sus iguales, superiores, clientes y personas bajo su responsabilidad, utilizando vías eficaces de comunicación, transmitiendo la información o conocimientos adecuados, y respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito de su trabajo.
  • Generar entornos seguros en el desarrollo de su trabajo y el de su equipo, supervisando y aplicando los procedimientos de prevención de riesgos laborales y ambientales, de acuerdo con lo establecido por la normativa y los objetivos de la empresa.
  • Supervisar y aplicar procedimientos de gestión de calidad, de accesibilidad universal y de «diseño para todos», en las actividades profesionales incluidas en los procesos de producción o prestación de servicios.
  • Realizar la gestión básica para la creación y funcionamiento de una pequeña empresa y tener iniciativa en su actividad profesional con sentido de la responsabilidad social.
  • Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de su actividad profesional, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente, participando activamente en la vida económica, social y cultural.

Estas enseñanzas incluyen además los conocimientos necesarios para: llevar a cabo las actividades de nivel básico de prevención de riesgos laborales según el REAL DECRETO 39/1997, de 17 de enero, BOE 31 de enero 1997 (núm. 27).

 

Plan de Estudios en Castilla y León

Módulos profesionales Duración
(horas)
Primer curso
(hs/semana)
Segundo curso
2 trimestres
(hs/semana)
1 trimestre
(horas)
0668. Sistemas Eléctricos en centrales 170 5    
0669. Subestaciones eléctricas 170 5    
0670. Telecontrol y automatismos 170 5    
0671. Prevención de riesgos eléctricos 68 2    
0680. Sistemas de energías renovables 204 6    
0179. Inglés profesional (GS) 68 2    
1709. Itinerario personal para la empleabilidad I 102 3    
Módulo optativo I 34 2    
0681 Configuración de instalaciones solares fotovoltaicas  126   6  
0682. Gestión del montaje de instalaciones solares fotovoltaicas. 147   7  
0683. Gestión del montaje de parques eólicos. 126   6  
0684. Operación y mantenimiento de parques eólicos. 168   8  
0688. Empresa e iniciativa emprendedora 63   3  
0689. Formación en Centros de Trabajo 380     380
0686. Proyecto de energías renovables 30     30
Total en el ciclo formativo 2000 30 30 410

 

SALIDAS PROFESIONALES

Las personas que obtienen este título ejercen su actividad en empresas dedicadas a realizar la promoción, el montaje, la explotación y el mantenimiento de instalaciones de energías eólicas y solares fotovoltaicas para la producción de energía eléctrica y en empresas relacionadas con la generación, transporte y distribución de energía eléctrica, o que posean instalaciones de alta tensión, así como en empresas industriales que realicen trabajos de montaje y mantenimiento de subestaciones eléctricas.

Puestos de trabajo que puede desempeñar

  • Técnico de gestión de operación y mantenimiento en instalaciones eólicas.
  • Responsable de montaje de parques eólicos.
  • Responsable de montaje de aerogeneradores.
  • Especialista montador de aerogeneradores.
  • Especialista en mantenimiento de parques eólicos.
  • Promotor de instalaciones solares.
  • Proyectista de instalaciones solares fotovoltaicas.
  • Responsable de montaje de instalaciones solares fotovoltaicas.
  • Responsable de mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas.
  • Responsable de explotación y mantenimiento de pequeñas centrales solares fotovoltaicas.
  • Montador-operador de instalaciones solares fotovoltaicas.
  • Encargado de montaje de subestaciones eléctricas de instalaciones eólicas y fotovoltaicas.
  • Encargado de mantenimiento de subestaciones eléctricas de instalaciones eólicas y fotovoltaicas.
  • Operador-mantenedor de subestaciones eléctricas de instalaciones eólicas y fotovoltaicas.

OTRAS SALIDAS

  • Cursos de especialización profesional.
  • Cursar otro Ciclo de Formación Profesional de Grado Superior con la posibilidad de establecer convalidaciones de módulos de acuerdo a la normativa vigente.
  • Cursar Enseñanzas Universitarias con la posibilidad de establecer convalidaciones de acuerdo con la normativa vigente.

 

ACCESO A ESTUDIOS UNIVERSITARIOS

 

MÁS INFORMACIÓN

  • Real Decreto 385/2011, de 18 de marzo, por el que se establece el título de Técnico Superior en Energías Renovables y se fijan sus enseñanzas mínimas

Real Decreto 385/2011, de 18 de marzo

  • DECRETO 15/2017, de 27 de julio, por el que se establece el currículo correspondiente al título de Técnico Superior en Energías Renovables en la Comunidad de Castilla y León.

DECRETO 15/2017, de 27 de julio

 

Mantenimiento Electrónico

 

TÍTULO: Técnico superior en Mantenimiento Electrónico (ELE03S ) amilia Profesional Electricidad-Electrónica
GRADO: Superior
DURACIÓN: 2.000 horas  (en un centro educativo y en centro de trabajo)
HORARIO: Mañana
COMPETENCIA GENERAL La competencia general de este título consiste en mantener y reparar equipos y sistemas electrónicos, profesionales, industriales y de consumo, así como planificar y organizar los procesos de mantenimiento, aplicando los planes de prevención de riesgos laborales, medioambientales, criterios de calidad y la normativa vigente

 

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TÍTULO: Técnico Superior en Mecatrónica Industrial (IMA03S) FAB_MECA.png
GRADO: Superior
DURACIÓN: 2.000 horas
COMPETENCIA GENERAL La competencia general de este título consiste en configurar y optimizar sistemas mecatrónicos industriales, así como planificar, supervisar y/o ejecutar su montaje y mantenimiento, siguiendo los protocolos de calidad, de seguridad y de prevención de riesgos laborales y respeto ambiental

 

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TÍTULO: Técnico superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos (ELE02S ) amilia Profesional Electricidad-Electrónica
GRADO: Superior
DURACIÓN: 2.000 horas  (en un centro educativo y en centro de trabajo)
HORARIO: Tarde
COMPETENCIA GENERAL La competencia general de este título consiste en desarrollar proyectos, así como gestionar y supervisar el montaje y mantenimiento de las infraestructuras comunes de telecomunicaciones y de sistemas y equipos de telecomunicaciones tales como redes de banda ancha y de radiocomunicaciones fijas y móviles, sistemas telemáticos, de producción audiovisual y de transmisión, a partir de la documentación técnica, normativa y procedimientos establecidos, asegurando el funcionamiento, la calidad, la seguridad y la conservación medioambiental.

 

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Subcategorías

Ciclos de Formación Profesional Básica

 

La formación profesional para el empleo, en su modalidad de oferta, tiene por finalidad ofrecer a los trabajadores, tanto ocupados como desempleados, una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo que atienda a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los trabajadores.

 
 

 

Ciclos formativos antiguos que han sisdo sustituídos por otras enseñanzas

 

 

CIFP Simón de Colonia   somos_ensenanza_publica    Junta de Castilla y León - Consejería de Educación    FSE horizontal izda
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